滁州：打好“四张牌”引导务工人员返乡就业

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开栏语

近年来，我市招商引资工作成就显著，但招进来后如何突破企业在用工等要素方面的瓶颈，让企业发展壮大，成为我市至关重要又迫在眉睫的课题。在今年的“春风行动”中，我市多部联合打出“组合拳”化解企业用工难题，这是市委、市政府为企业排忧解难的积极态度、智慧对策和有力举措。与此同时，相关企业也主动出击，改善自身软硬件条件。今日起，本刊开设专栏，连续报道我市有关部门和企业围绕农民工返乡就业所做出的积极努力，让更多的人了解我市的发展情况和就业优势，热切期盼和欢迎广大外出务工人员回家就业，共同建设美丽滁州！

2月4日上午，2017年“春风行动”在滁州市人力资源市场启动，为我市企业节后“抢人大战”拉开大幕。近200家企业带了10000多个岗位，达成招聘意向3500人。

据了解，苏滁现代产业园和滁州经开区部分企业一季度仍有较大用工缺口。为帮助企业化解用工难题，我市打出“组合拳”引导返乡务工人员留在家乡就业、就近就业。

今年招工待遇普遍提高一成

滁州网记者从市人力资源市场了解到，4日的“春风行动”用工招聘会共有190家企业参加。“节后这几天是企业招工的黄金时节，不单是今天现场的摊位早已被各家企业抢订一空，就连初九庙会招聘会的摊位也早被预定了。”一位工作人员告诉记者。

根据相关部门的统计数据，今年以来我市企业开出的用工待遇相较去年有较大幅度的提高。年后企业承诺工资大多在3500元左右，部分特殊工种可达5000元，比往年约提高200到300元。

园区企业一季度“求人若渴”

滁州网记者从相关部门了解，目前，滁州经开区和苏滁现代产业园一季度用工需求为13000多人。涉及企业69家，涵盖智能家电及电子信息、纺织、新材料、汽车及装备制造业等。

从工种来看，用工需求主要集中在一线生产岗位，尤其是生产类操作用工占到总需求量的96%。立讯精密、康佳电子、盼盼食品、东菱电器等企业用工需求均在300人以上，主要缺焊工、钳工、组装工、缝纫工。

一方面是企业“求人若渴”，另一方面是我市仍有大量人员外出务工。据我市有关部门调查，我市农民工之所以选择外出就业，主要是此前建立了相对稳定的工作渠道，省去重新找工作的麻烦。此外，外地企业大多解决食宿也是吸引就业的重要方面。

打好“四张牌”引导农民工返乡就业

为引导外出务工人员返乡就业、就近就业，我市着力打好“四张牌”。

巧打“亲情牌”。将“在家就业好，照顾老和小”作为宣传重点，利用节假日农民工返乡之际，在高铁站、汽车站、公园广场等人流密集场所设置大型宣传广告，让务工人员算好经济和感情两笔账，通过算账对比决定去留。

主打“待遇牌”。深入企业开展“人性关怀进一线”活动，引导用工单位提高薪酬，解决交通食宿问题，推进人性化管理。

实打“服务牌”。出台多个文件，加强和规范农民工公共服务平台建设，实现市、县、乡镇（街道、社区）三级综合服务平台全覆盖。每年春节前安排大巴车前往江苏、浙江等农民工较多地区，接农民工回家过年，组织参观我市园区。

合打“政策牌”。成立市农民工综合服务中心，为农民工再就业、子女入学、维权等提供“一站式”服务。 （记者郭军 叶传龙）

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